今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

NBA球星杰伦-布朗：足球迷也疯狂！ 我是阿森纳球迷，朋友是职业球员

波士顿/伦敦 - NBA凯尔特人球星杰伦-布朗近日在接受采访时表示，自己是一名狂热的阿森纳球迷，并透露自己有很多足球运动员朋友。

“我有一些朋友是足球运动员，而我是阿森纳球迷，”布朗说道，“我在世界各地有很多朋友，包括足球运动员。但我是阿森纳球迷。”

布朗的这番表态也引发了球迷的热议。不少球迷表示，他们没想到布朗竟然也是一名足球迷，而且还是阿森纳球迷。

布朗出生于美国马萨诸塞州波士顿，从小就对篮球运动展现出浓厚的兴趣。他高中就读于 Newton North High School，大学则就读于加州大学伯克利分校。2016年，布朗以首轮第3顺位被凯尔特人队选中。

进入NBA后，布朗迅速成长为凯尔特人的核心球员。他曾两次入选全明星阵容，并帮助凯尔特人队赢得了2022年的NBA总冠军。

除了篮球之外，布朗也对其他运动有着浓厚的兴趣。他此前曾表示，自己喜欢观看足球比赛，并对英超联赛情有独钟。

阿森纳是英超豪门球队，拥有着悠久的历史和光荣的传统。近年来，阿森纳一直致力于重返巅峰，并吸引了不少球迷的关注。

布朗的这番表态也让阿森纳球迷感到兴奋。他们希望布朗能够利用自己的影响力，为阿森纳带来更多支持。

以下是一些关于杰伦-布朗和阿森纳的更多信息：

• 布朗是阿森纳传奇球星亨利的大粉丝。
• 布朗曾多次在社交媒体上表达对阿森纳的支持。
• 阿森纳官方曾邀请布朗前往酋长球场观战比赛。

免责声明： 本文仅供参考，不构成任何投资建议。